Blog · 2026-10-06

Preis-Checkliste für neue Pfandhaus-Mitarbeiter

Kurze Antwort: Geben Sie einem neuen Mitarbeiter bei jedem Artikel dieselben sieben Schritte: genau identifizieren, prüfen, ob der nächste Besitzer ihn nutzen kann, testen, den Zustand einstufen, aus echten aktuellen Verkäufen bewerten, den Satz des Geschäfts anwenden und die Gründe festhalten. Erfahrung verbessert dann das Urteilsvermögen, nicht die Methode.

Die sieben Schritte

Wann Sie einen erfahrenen Kollegen fragen

Aus den Ergebnissen lernen

Zeigen Sie dem neuen Mitarbeiter einmal im Monat, was aus seinen Darlehen geworden ist: welche eingelöst wurden und wofür nicht eingelöste Artikel verkauft wurden. So wird aus der Checkliste Urteilsvermögen.

So hilft PawnMeter

PawnMeter deckt die Schritte 5 und 6 an jedem Tresen gleich ab: den Wiederverkaufspreis aus echten Verkäufen und das vorgeschlagene Darlehen zu Ihrem Satz, sodass das Angebot eines neuen Mitarbeiters dort beginnt, wo das eines erfahrenen Kollegen beginnen würde.

PawnMeter: Artikel eingeben. PawnMeter zeigt den Wiederverkaufspreis und ein vorgeschlagenes Darlehen, berechnet nur aus den tatsächlichen Verkaufspreisen vergleichbarer Artikel. Wenn die Daten nicht reichen, sagt es das, statt zu raten.

Pilotpartner werden

Verwandte Ratgeber

Alle Ratgeber →